Seu time.
Nossa
inteligência.

Um time IMO que vira parte do seu. Pesquisa, BI, inovação e branding deixam de ser silos de fornecedores diferentes e passam a operar como um único serviço contínuo dentro do cliente.

02 · Times Embarcados

Um braço completo da IMO dentro de casa.

Esse produto é o jeito da IMO ajudar a sua empresa a se tornar consumer-centric de verdade. Aceleramos a cultura e o uso de insights, instalamos rituais de decisão baseada em evidência e fazemos marketing, branding e inovação passarem a operar com o consumidor no centro, não como discurso, mas como prática diária. Especialmente útil em empresas com portfólios complexos, categorias voláteis, calendários intensos de lançamento e comitês semanais de marketing que precisam decidir no ritmo do mercado.

Você não precisa contratar as quatro frentes. Insights & BI, Foresight & Inovação, Branding contínuo e Rituais & decisão são quatro módulos independentes, cada um com sua composição de squad, suas entregas típicas e seu fee próprio. Você combina os que fazem sentido para o seu momento, ativa novos quando a estratégia exigir e desativa quando uma frente cumprir o papel.

Quatro módulos, você combina o seu squad.

Cada módulo tem um mini-squad próprio, entregas típicas e fee mensal independente. Contrate um, dois, três ou os quatro, e ajuste a combinação a cada trimestre.

Módulo 01

Insights & BI

Quando ativar. Quando a empresa precisa decidir com evidência no dia a dia, não a cada projeto isolado. Útil para marcas com portfólio amplo, comitês semanais e necessidade de leitura contínua de consumidor e categoria.

Mini-squad. Pesquisador(a) sênior quali/quant, analista de BI e apoio metodológico IMO sob demanda.

Entregas típicas. Sprints quali e quant, dashboards vivos cruzando venda, Nielsen, CRM, social listening e pesquisa, alertas de categoria e radar competitivo.

Módulo 02

Foresight & Inovação

Quando ativar. Quando a marca tem calendário intenso de lançamento, expansão de portfólio ou precisa antecipar movimentos de categoria, para que inovação seja prática contínua, e não evento.

Mini-squad. Estrategista(a) de inovação, pesquisador(a) sênior e suporte de foresight & trends.

Entregas típicas. Radar de tendências, geração e testes de conceito, conjoint/MaxDiff/TURF, arquitetura de portfólio, U&A e segmentações.

Módulo 03

Branding contínuo

Quando ativar. Quando a marca precisa ser construída como prática viva, e não como entrega pontual de agência. Útil para reposicionamentos, expansões de marca, novas categorias ou empresas que querem profissionalizar a gestão da marca.

Mini-squad. Gerente de branding, analista de marca e apoio de design conceitual.

Entregas típicas. Brand equity, arquitetura de marca, territórios criativos, fit de celebridades, copy test, pós-teste de campanha e curadoria contínua de expressão.

Módulo 04

Rituais & decisão

Quando ativar. Quando o insight existe mas não chega na hora da decisão. Você quer um líder IMO sentado nos comitês para conectar pesquisa, BI, inovação e marca em recomendação acionável. Pode ser contratado isolado ou como camada de governança sobre os outros módulos.

Mini-squad. Líder de contas sênior, apoio dos squads contratados nas demais frentes.

Entregas típicas. Presença em comitês de marketing, inovação e S&OP, sínteses executivas trimestrais, transferência de conhecimento contínua para o time interno.

Modular, com fee por frente.

Cada módulo tem fee mensal próprio, dimensionado pela senioridade e tamanho do mini-squad. Você combina os módulos que fazem sentido agora, e ajusta a composição a cada trimestre, sem renegociar o contrato inteiro.

  1. A.Escolha 1, 2, 3 ou as 4 frentes.Contrate só o que faz sentido para o momento. Se hoje a prioridade é Insights & BI + Branding, é isso que entra no squad. Frentes podem ser ativadas ou desativadas a cada trimestre.
  2. B.Fee mensal por módulo, escopo elástico.Cada módulo tem fee próprio, calibrado pelo tamanho do mini-squad. Projetos grandes que ultrapassem a capacidade padrão entram como sprints orçados à parte, com prioridade e desconto de cliente recorrente.
  3. C.Plano trimestral integrado.Independente das frentes contratadas, a cada trimestre revisitamos o roadmap, ajustando estudos, dashboards, conceitos e movimentos de marca ao calendário comercial e às prioridades de negócio.
  4. D.Líder de contas como ponto focal único.Mesmo contratando vários módulos, você fala com uma só pessoa. O líder mobiliza as competências certas da IMO e garante coerência entre as frentes.
  5. E.Transferência de conhecimento.Todo aprendizado, framework, dashboard e ativo de marca fica documentado e versionado no cliente. Se o contrato terminar, o saber continua dentro da empresa.
Vamos conversar?

Não tente
adivinhar.
Escolha saber.

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